le blog bizu67 par : Arnaud

Depuis deux mois nous formons une nouvelle équipe. Elle se compose de trois éducs et deux maîtresses de maison ainsi qu'un chef de service. Un des éducs est nouvellement diplômé (même promtoion que moi) et débute véritablement sa carrière d'éducateur; l'autre est monitrice-éducatrice et tente le diplôme d'éducateur spécialisé par le biais de la VAE.

Cette description laisserait penser que nous formons une équipe dynamique et entreprenante : ce n'est pas le cas.

Parlons de l'éducatrice : j'ai beaucoup de ressentiments à son égard. En effet, les lauriers du travail collectif que nous fournissons ressurgit sur elle et uniquement sur elle. Cela a tendance à m'irriter : non pas que je veuille ma part de gloire mais je trouve qu'intellectuellement, cela n'est pas honnête. En effet, elle ne cite jamais ces collègues lorsqu'elle parle de son travail. Je trouve cela nul.

Parlons de mon autre collègue : je l'ai connu en formation. C'est un adepte de la réflexion théorique plus que de la pratique. Je le vois bien finir en chef de service voire plus, peut-être même serait-il un bon formateur. Mais sur le terrain... c'est une autre paire de manche. Il essaye de faire de cette maison un lieu de réfléxion de type "cénacle de grands écrivains". Pour lui, le contenu de nos réunions correspond à de la "cuisine". Par "cuisine", il entend l'ensemble des petites règles qui servent à faire fonctionner cette maison. Toujours est-il qu'il ne la maitrise pas, notre cuisine!!!!

Tout cela pour dire qu'au moment d'entrer en fonction, je ne souhaitais pas devenir la personne sur qui repose le fonctionnement de cette maison. Je souhaitais être entouré par une équipe dont les membres se soutiennent; qu'il y ait une solidarité. Malheureusement, je crois que ce voeu restera pieux